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Políticas
- 1: Aviso legal
- 2: Privacidad
- 3: Igualdad y diversidad
1 - Aviso legal
1. Información legal
Este sitio web es propiedad de Kore Ledger, S.L., con domicilio en Calle Tomas Baulen Y Ponte 72 38500. 38500, Guimar (Santa Cruz De Tenerife) España y número de identificación fiscal B56696545.
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Todos los contenidos de este sitio web, incluyendo, pero no limitado a, texto, gráficos, logotipos, imágenes y software, son propiedad de Kore Ledge y están protegidos por las leyes de propiedad intelectual españolas. Queda prohibida su reproducción, distribución o modificación sin el consentimiento expreso del titular de este sitio web.
4. Privacidad
La información personal recopilada a través de este sitio se utiliza de acuerdo con nuestra Política de Privacidad, la cual puedes consultar en este enlace.
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7. Ley aplicable y jurisdicción
Este aviso legal se rige por las leyes españolas, y cualquier disputa relacionada con este aviso legal estará sujeta a la jurisdicción de los tribunales de Santa Cruz de Tenerife.
8. Modificaciones
Nos reservamos el derecho de realizar cambios en este aviso legal en cualquier momento. Los cambios serán efectivos tan pronto como se publiquen en el sitio.
9. Contacto
Si tienes alguna pregunta o comentario sobre este aviso legal, por favor contáctanos en: support@kore-ledger.net.
2 - Privacidad
1. Información sobre el responsable del tratamiento
- Responsable del tratamiento: Kore Ledger, S.L.
- Domicilio social: Calle Tomas Baulen Y Ponte 72 38500, Güímar (Santa Cruz De Tenerife)
- Número de identificación fiscal: B56696545
- Correo electrónico de contacto: support@kore-ledger.net
2. Tratamiento de datos personales
Recopilamos y tratamos los datos personales de los usuarios de este sitio web de acuerdo con la legislación española y el RGPD. Los datos personales se recopilan de forma transparente y se utilizan únicamente para los fines específicos para los cuales fueron proporcionados.
3. Finalidades del tratamiento de datos
Los datos personales se recopilan con los siguientes fines:
- Envío de información sobre productos, promociones o actualizaciones relevantes.
- Atención al cliente y soporte.
4. Base legal para el tratamiento
La base legal para el tratamiento de datos personales es el consentimiento del usuario y los intereses legítimos perseguidos por Kore Ledger, S.L.
5. Consentimiento del usuario
Al proporcionar tus datos personales, consientes expresamente el tratamiento de los mismos para las finalidades indicadas en esta política de privacidad.
6. Derechos de los usuarios
Los usuarios tienen derecho a acceder, rectificar, cancelar y oponerse al tratamiento de sus datos personales. Para ejercer estos derechos, pueden ponerse en contacto con nosotros a través de support@kore-ledger.net. Podrás encontrar formularios para el ejercicio de tus derechos en: https://www.aepd.es/derechos-y-deberes/conoce-tus-derechos En caso de que consideres que tus datos están siendo tratados de manera inadecuada podrás presentar una reclamación ante la autoridad de control (Agencia Española de Protección de Datos). Para más información sobre este punto puedes consultar: https://www.aepd.es/preguntas-frecuentes/13-reclamaciones-ante-aepd-y-ante-otros-organismos-competentes/FAQ-1301-como-puedo-interponer-una-reclamacion-si-han-vulnerado-mis-datos-de-caracter-personal
7. Compartir datos con terceros
No compartimos datos personales con terceros, excepto cuando sea necesario para cumplir con obligaciones legales o para la prestación de servicios relacionados con el funcionamiento del sitio web.
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Adoptamos medidas de seguridad adecuadas para proteger los datos personales contra pérdida, uso indebido o acceso no autorizado.
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10. Cambios en la política de privacidad
Nos reservamos el derecho de realizar cambios en esta política de privacidad. Cualquier modificación será notificada en esta página.
11. Contacto
Para cualquier pregunta o comentario sobre esta política de privacidad, por favor contáctanos a través de nuestro correo electrónico de contacto: support@kore-ledger.net.
3 - Igualdad y diversidad
El compromiso de Kore Ledger con la igualdad y la diversidad.
En todos y cada uno de los ámbitos en que se desarrolla la actividad de esta empresa, desde la selección a la promoción, pasando por la política salarial, la formación, las condiciones de trabajo y empleo, la salud laboral, la ordenación del tiempo de trabajo y la conciliación, asumimos el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, atendiendo de forma especial a la discriminación indirecta, entendiendo por ésta “La situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros, pone a una persona de un sexo en desventaja particular respecto de personas del otro sexo”.
Respecto a la comunicación, tanto interna como externa, se informará de todas las decisiones que se adopten a este respecto y se proyectará una imagen de la empresa acorde con este principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Los principios enunciados se llevarán a la práctica a través del fomento de medidas de igualdad o a través de la implantación de un Plan de igualdad que supongan mejoras respecto a la situación presente, arbitrándose los correspondientes sistemas de seguimiento, con la finalidad de avanzar en la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres en la empresa y por extensión, en el conjunto de la sociedad.
Para llevar a cabo este propósito se contará con la representación legal de trabajadores y trabajadoras, no sólo en el proceso de negociación colectiva, tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, sino en todo el proceso de desarrollo y evaluación de las mencionadas medidas de igualdad o Plan de igualdad.